你好公司工作一年半没签劳动合同没给交社保怎么办
社会保险
2024-07-19 03:46
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对公司未签订劳动合同且未缴纳社会保险的情况，你可以要求公司立即补缴社保并支付工作期间未签合同的双倍工资作为补偿。如果公司拒绝履行，建议向当地劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。这是针对该问题的直接解决方案。
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针对公司未签劳动合同及未缴纳社保的问题，你可以首先尝试与公司进行协商，要求公司补缴社保并支付相应的补偿。若协商无果，你可以向劳动行政部门投诉并寻求法律援助。在做出决定时，请结合实际情况，选择最合适的解决方案。
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对于公司未签订劳动合同且未缴纳社会保险的情况，你可以：一、尝试与公司协商，要求公司补缴社保并支付工作期间应得的双倍工资；二、如果协商无果，积极向当地劳动行政部门反映情况并递交相关证据；三、若需要更深入的帮助，可以寻求专业的法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
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