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上班时间脑梗如何赔偿,相关法律规定

工伤索赔 2024-05-07 08:18 人浏览
共3位律师解答
  • 上班时间脑梗如抢救无效死亡,属于工伤,应依法赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若未及时处理赔偿事宜,可能导致家属权益受损,甚至引发劳动纠纷。
  • 上班时间脑梗赔偿,通常依据工伤认定程序处理。处理方式包括:与用人单位协商解决、向工伤保险机构申请赔偿或提起劳动争议仲裁。选择方式应视具体情况而定,优先协商,协商不成再考虑其他途径。
  • 脑梗赔偿因情况而异:
    1. 若脑梗导致死亡,按工伤处理,家属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2. 若脑梗未致死但导致残疾,应进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受相应工伤保险待遇。
    3. 若用人单位未参加工伤保险,由用人单位按工伤待遇赔偿。具体操作包括向当地劳动保障部门申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后根据法律法规计算赔偿金额。
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