劳务派遣工伤第三人承担什么责任
劳务派遣
2024-05-07 11:50
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劳务派遣工伤中，如因第三人侵权造成伤害，可向其主张民事赔偿，同时申请工伤保险待遇。若伤害由本单位工作人员造成，则由单位承担工伤保险责任。如不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响工伤人员的医疗和生活保障。依据《中华人民共和国民法典》相关规定执行。
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劳务派遣工伤涉及第三人时，常见处理方式包括向第三人主张民事赔偿和申请工伤保险待遇。选择时，应综合考虑伤害程度、赔偿能力及处理效率，确保受害者的权益得到充分保障。
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劳务派遣工伤中第三人责任分情况处理：1）第三人侵权造成的伤害，除申请工伤保险待遇外，还可向第三人主张民事赔偿；2）单位工作人员造成的伤害，由单位承担工伤保险责任，第三人无需赔偿。处理时需注意证据收集和赔偿申请的时效性，确保受害者权益不受损害。
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