劳务派遣谁承担工伤责任
劳务派遣
2024-08-03 16:44
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劳务派遣员工发生工伤时，主要责任由劳务派遣单位承担。根据相关规定，劳务派遣单位应当申请工伤认定并负责工伤保险责任，同时用工单位也有协助调查核实的义务。如果不及时处理工伤问题，可能会损害员工权益并导致单位面临法律风险。
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针对劳务派遣员工的工伤问题，通常责任归劳务派遣单位承担。在实践中，劳务派遣单位会进行工伤认定并承担相应保险责任，而用工单位则提供必要的协助。在解决此类问题时，应优先考虑保护员工权益、明确法律责任，并结合公司的实际情况进行妥善处理。
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劳务派遣员工遭遇工伤时，责任主体为劳务派遣单位。具体处理方式依据伤情而定：轻微伤势由派遣单位负责医疗和工伤待遇；若伤势严重或导致死亡，除医疗和工伤待遇外，还需按照相关条例支付一次性工亡补助金等。同时，用工单位应积极协助处理，确保员工的合法权益得到保障。
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