问答详情

我是一名兼职寒假工人，签了一份合同，想提前离开，但老板说如果我没有在规定的期限内离开，我会扣除九天的工资

讨薪 2024-05-08 07:10 人浏览

共3位律师解答

劳动者提前几天离职的，用人单位应当支付工资。但是用人单位有证据能够，是由于证明劳动者的辞职给用人单位造成一定的损失，用人单位可要求劳动者给予一定程度的赔偿。如果是由于劳动者自身原因给用人单位造成经济上的损失，用人单位可以按照劳动合同的规定要求赔偿经济损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台特邀律师
推荐

2024-05-08 07:10

咨询我
你可以到劳动仲裁去维权处理

法律快车咨询顾问

2024-05-08 06:41

咨询我
建议到当地劳动监察大队投诉维权

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-08 07:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台乌鲁木齐律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

达州律师通川区律师达州劳动纠纷律师达州找律师通川区找律师

开江县律师万源市律师通川区律师大竹县律师达川区律师渠县律师宣汉县律师

达州劳动仲裁律师达州劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 达州问答 > 达州讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟