问答详情

被公司开除了怎么算赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-09 02:56 人浏览
共3位律师解答
  • 被公司开除后，赔偿计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。若公司提出并与您协商一致，按工作年限支付经济补偿金；若公司违法解雇，应支付双倍赔偿金；若因您的过错被解雇，则可能没有赔偿金。不及时处理可能导致赔偿权益受损，建议尽快咨询专业律师。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-05-09 02:53

    咨询我

  • 被公司开除后，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可考虑赔偿金额大小、证据充分性、处理时间和成本等因素。一般建议先尝试协商和调解，若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-05-09 02:54

    咨询我

  • 被开除后算赔偿，首先确认是否为公司违法解雇。如是，可要求双倍赔偿金；如不是，则看劳动合同约定及工作年限计算经济补偿金。具体操作包括收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁等步骤。不同情况处理方式不同，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-05-09 02:56

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台惠州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
徽州区律师 黄山律师 黄山劳动纠纷律师 黄山找律师 徽州区找律师
祁门县律师 徽州区律师 黄山区律师 黟县律师 歙县律师 休宁县律师 屯溪区律师
黄山劳动仲裁律师 黄山劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 黄山问答 > 黄山劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟