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你好我想了解一下裁员的事入职一年四个月没有过错公司想要缩小成本准备裁掉我

劳动合同纠纷 2024-05-09 03:48 人浏览

共3位律师解答

公司在符合《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形时，可以提前三十日向工会或全体职工说明情况，裁减人员方案需向劳动行政部门报告后实施。经济性裁员时，公司需支付经济补偿，按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准进行。

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2024-05-09 03:46

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如果公司未按照法律规定进行裁员，员工可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付违法裁员赔偿金。同时，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

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2024-05-09 03:46

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在公司裁员时，员工通常没有选择留下的权利。但如果员工认为裁员不合法或不公正，可以通过法律途径维护自己的权益。此外，员工也可以与公司协商，尝试寻找其他解决方案，如调整岗位或降低薪酬等。

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2024-05-09 03:48

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