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我是工作十年，无固定期限合同，目前任职公司暂停业务，解聘全部员工我在拿到N+1补偿后能否追诉2N？

劳动合同纠纷 2024-05-09 06:56 人浏览

共3位律师解答

对于您的情况，如果公司在无合法理由的情况下解聘您，您有权追诉2N的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，违法解除劳动合同的用人单位需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若不及时处理，您可能面临经济损失和权益受损的风险。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 06:53

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针对您的情况，如果已拿到N+1补偿，想追诉2N，具体操作如下：首先，收集并保留所有与解聘相关的证据；其次，咨询公司是否愿意按法律规定进行赔偿，若不愿意，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，确保所有行动符合法律规定，以维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-09 06:54

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针对您被无固定期限合同解聘的情况，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应根据实际情况和证据充分性来判断。如果双方能达成协议，协商和调解是较快捷的方式；若无法达成一致，可以考虑通过仲裁或诉讼来维护自己的权益。

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2024-05-09 06:56

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