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我在厂子上班期间受伤了，劳动能力鉴定是十级，我还在厂子上班的话，应该怎么赔偿我

工伤索赔 2024-05-09 08:50 人浏览

共3位律师解答

您在厂子里受伤并被鉴定为十级工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，您应享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，具体金额为您7个月的工资。若您与厂子的劳动或聘用合同期满终止，或您主动提出解除，还将获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。及时处理工伤赔偿事宜对您的权益至关重要，否则可能影响您的医疗和生活保障。

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2024-05-09 08:48

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对于十级工伤，常见的处理方式包括从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，以及合同终止时的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择处理方式时，需考虑您的伤情、治疗情况、未来工作能力和个人意愿。若您打算继续留在厂子工作，应重点关注伤残补助金的领取和工伤后的工作安排；若您考虑离职，还需了解合同终止时的补助金政策。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 08:48

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十级工伤赔偿包括：一次性伤残补助金，为7个月本人工资；若合同期满或主动解除合同，还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体操作上，首先需向用人单位报告工伤，并进行劳动能力鉴定；鉴定结果出来后，与用人单位协商赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或提起劳动争议仲裁。在整个过程中，注意保留相关证据，如医疗记录、鉴定报告等。

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