公司异动离职原因错误，领不到失业金怎么办？现在怎么补救？
社会保险
2024-05-10 06:54
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如果因公司失误导致您无法领取失业金，您有权向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁并申请相应赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。若不及时处理，可能会影响您的失业金领取及相关权益保障。
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因公司原因领不到失业金，可以采取以下措施：一，与公司协商解决，要求更正离职原因并重新办理失业金手续；二，向劳动监察部门投诉举报，寻求行政帮助；三，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，要求公司承担相应责任并赔偿损失。具体操作需根据实际情况和法律程序进行。
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对于公司失误造成的失业金问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身证据情况。如果和公司协商无果，建议及时寻求法律途径维护权益。
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