我合同2年，刚干8个月，今天口头跟我说，不让我干了，给我一月工资，是不是应该书面形式给我提前说?

相关知识推荐

• 酒店前台，干一年了，问辞职说要提前一个月，没有书面辞职证据，
  辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询

• 建设工程合同书面形式

  建设工程合同书面形式

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 辞退员工提前一个月口头通知算吗

  用人单位辞退员工只是提前一个月口头通知是不算的。根据法律规定，用人单位解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知劳动者或者

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我本来2月1号辞职，他让提前一个月说，我跟他说了，这个
  你好，提前30天通知即可

  时龙律师

  人看过
  

  10509人咨询过

  去咨询

• 合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗

  合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼。员工辞职需要提前三十天递交申请，告知公司，公司存在法定情形损害员工权益的，员工不需

  劳动法

  人看过
  

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我有事情要离职公司说要提前一个月申报，但我入职的时候没跟我说
  和对方进行协商协商沟通，之后再考虑起诉或者投诉。

  刘建武律师

  人看过
  

  38626人咨询过

  去咨询
• 你好，我提前跟店长打招呼，说下个月10日回去离职要一个月，我
  老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取

  重庆律师

  人看过
  

  500人咨询过

  去咨询
• 美发店辞职提前了五天和老板说，老板说要提前一个月，不让走，我
  员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳

  湛江律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询
• 在合同中，要离职需要提前半个月说，不然按公司制度处置。我直接
  您好，需要看合同约定的

  高昆伦律师

  人看过
  

  41334人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 你好，上个月底走了，然后今天跟老板说了，但是老板说我提前一个
  可以找劳动监察大队投诉试试

  阿坝州律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下，我觉得店里的工作时间不合理，然后我想辞职。我之前
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  邯郸律师

  人看过
• 你好。咨询个事情。被开除后不给工资咋弄呢
  遇到被开除后不给工资，可以选择向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁，对仲裁不满还可起诉。具体方式要根

  鸡西律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是在编教师，因家中无人照看二宝（5个多月），可以向学校申请
  教师申请哺乳假是常见处理方式。选择哺乳假应综合考虑学校政策、个人需求和家庭状况。同时，也可与学校协商

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是四级残疾人。住院折扣是多少？
  您好，结合当地政策

  伊春律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 治疗期间单位是否发工资？
  你好：请问你的工作岗位是什么？具体怎样感染的

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问牡丹江2012年统筹平均工资是多少？
  上午好，这个情况是需要核实的

  刘斌律师

  人看过
• 您好我单位的人事改我的工资档案怎么办
  公司不可以随意更改工资计算方式。变更劳动合同应该依照协商一致，平等自愿的原则。劳动报酬属于劳动合同的

  牡丹江法律问答顾问律师

  人看过
• 薪酬劳工问题
  工资的构成包括：（1）基础工资；（2）岗位（职务）工资或技能工资；（3）效益工资；（4）浮动工资；（

  牡丹江法律问答顾问律师

  人看过
• 怎么样要回拖欠工资
  协商不成的可以通过法律程序解决。

  朱国臣律师

  人看过