不满一个月，没签合同辞职，我在工作期间的提成，在结算工资时包括在里面吗时包括在里面吗？
讨薪
2024-05-12 19:02
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台湛江律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
劳动纠纷，但是签完合同后告知不给提成，合同中离职扣除一个月基造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前
金华法律问答顾问律师
人看过
343人咨询过
去咨询 -
员工辞职申请书（工作压力大）
员工辞职申请书（工作压力大）
#律师动态人看过 -
签了劳动合同未满一个月辞职有工资吗
签了劳动合同未满一个月辞职有工资。辞职属于劳动者单方面解除劳动合同的法定权利，用人单位不得以此为由扣除离职员工工资。劳动
其他人看过
-
我进修之后没到服务期想辞职，赔付的金额包含我进修期间的工资吗有劳动争议可仲裁维权
许昌律师
人看过
280人咨询过
去咨询 -
工作不满一个月被辞退工资怎么结算
工作不满一个月被辞退，工资按实际出勤天数结算，在劳动合同解除时一次性付清。正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（
其他人看过
-
房管局网签合同样本
房管局网签合同样本
#公务员法案例人看过 -
根据以上文本，一个可能的提问式法律问题可以是：停止工作期间也可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人
抚顺律师
人看过
266人咨询过
去咨询 -
工厂的月底薪是2300，然后工作了23天，包括几天加班。不到法律分析：劳动者辞职以后，工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进
三明律师
人看过
158人咨询过
去咨询 -
我在一家带有销售性质的公司上班，但是工作没满一个月，我能拿到你找老板要，但看不上班的原因是什么
吴武林律师
人看过
567人咨询过
去咨询 -
只是觉得单位在休假制度的制定方面存在问题。财会人员的解释是补基本工资、生活补贴以及销售提成等均应算入工资范畴，而凭票报销费用不属工资范畴。工资总额是指各单位在一
阿拉善盟法律问答顾问律师
人看过
433人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
酒店包月签合同
酒店包月签合同
#公务员法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司突然不加班了。合理吗？被加班的维权办法：与用人单位协商，拒绝其加班的要求或者要求其依法支付加班费；协商不成的，可以依法向调
中山法律问答顾问律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我为装修公司工作，但是这个项目是外包给个人的。我怎么能拿回工法律分析：装修公司欠工人工资时可以：1.向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2.直接向当地法院起诉。3
中山法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中