我们公司忙的时候，让我们的员工努力加班。我们工作只是为了赚钱。公司的员工都必须服从。这合法吗？

相关知识推荐

• 公司强制要求加班怎么办

  对于很多企业和公司来讲，因为生产的需要可能会要求员工加班，而员工加班的话也要符合相关的制度和政策，避

  强制执行

  人看过
  
• 做餐饮服务员不忙的时候提前让我们下班忙的时候要求我们加班合法
  你好，这是不合法。用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。

  涂利安律师

  人看过
  

  19876人咨询过

  去咨询

• 领导让你义务加班是否合法

  领导让劳动者义务加班违法，义务加班只能出于劳动者自愿。用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一

  其他

  人看过
  

• 企业控制加班逼员工走合法吗

  企业控制加班逼员工走属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；劳动者

  劳动法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如果销售没有业绩，能拿到工资吗？公司的合同不能清楚地记录，就
  销售没有业绩，不发底薪是违法的。工资不发肯定是不符合劳动法规定的。但是要区别对待，分基本工资和绩效工

  南宁律师

  人看过
  

  290人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 母公司拖欠工资，是否可以申请冻结其全资子公司账户
  拖欠工资去劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁或向法院申请支付令。冻结账户法院的事，法院核实后应该发出支付

  南宁律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 刚进公司时签订的实习协议，公司三个月后成为正式员工，但未签订
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  南宁律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是叉车司机，违法吗？
  公司不向劳动者安排工作属于违法行为。用人单位若是不为劳动者安排工作的，劳动者有权要求公司履行合同义务

  南宁律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 生产达不到每日规定的单量，熬夜加班算加班费吗
  熬夜加班算加班费，但需符合法定条件。根据《劳动法》规定，加班需经协商并保障健康，超出规定工时部分应支

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 乙方同意甲方可以根据生产、工作安排等需要或乙方工作能力、工资
  乙方同意甲方可以根据需要对其工作进行调整的约定，在双方自愿且明确的前提下是合法的。这种约定符合《劳动

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 老板欠我人工钱，拖欠了三年了
  你好！你需要收集证据对其进行诉讼

  胡钦律师

  人看过
• 我妈妈提了辞职被主管针对，所以她提交辞职报告后没到30天就离
  扣工资不合法。根据《劳动合同法》，辞职不会被扣工资，除非因劳动者原因给单位造成损失。扣工资需按劳动合

  南宁法律问答顾问律师

  人看过