我妈妈提了辞职被主管针对，后故意调岗她去做比较劳累的工作，因为她本人有三高，工作环境太热，她受不了，所以她提交辞职报告后没到30天就离职，她本月只上到了10天班，工资800块钱，要扣500，是否合法合规

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