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法定工作年龄是多少岁

劳动纠纷 2024-05-13 09:58 人浏览
共3位律师解答
  • 法定工作年龄通常是16周岁。法律规定了劳动者应满足的年龄要求。当未成年人涉及非法劳动或遭受劳动权益侵害时,应及时咨询专业人士。
  • 对于法定工作年龄的处理方式,雇主在招聘时应确保应聘者年龄符合要求,避免雇佣未成年人从事危险或有害的工作。劳动者也应了解自身权益,避免在未达到法定年龄时参与劳动。在面临劳动纠纷时,可选择与雇主协商或向劳动部门投诉。
  • 在不同情况下,处理法定工作年龄问题的方式有所不同。若劳动者年龄未达到法定要求,雇主不得雇佣其从事任何工作;若涉及未成年人从事危险或有害工作,劳动者可拒绝参与并报告相关部门;对于违反规定的雇主,劳动部门将依法查处并保障劳动者的合法权益。劳动者应了解自身权益,并在必要时寻求法律帮助。
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