合同可解除的五种情形
劳动合同纠纷
2024-05-13 10:34
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合同可解除的五种情形包括协商、约定事由、不可抗力、违约及不定期合同。根据《民法典》规定，这些情形下，当事人有权解除合同。如不及时处理，可能导致合同无法履行，造成经济损失。
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合同解除情形多样。可协商解除，或约定事由发生时解除；因不可抗力、违约也可解除；不定期合同可随时解除。具体操作需根据合同条款和实际情况，选择合适的解除方式。
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合同解除的常见处理方式有协商、行使解除权、请求法院判决。选择时需考虑合同约定、履行情况等因素，选择最合适的方式，以维护自身权益。
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