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劳动争议,工伤

工伤索赔 2024-05-13 11:26 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤引起的劳动争议仲裁流程主要包括:首先,提交劳动仲裁申请书及相关证据至仲裁委员会;其次,等待仲裁委员会作出受理决定,若受理则组成仲裁庭;然后,被申请人需在规定时间内提交答辩书;最后,劳动争议仲裁将公开进行。整个流程需遵循《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到仲裁申请后,一般会在五日内做出是否受理的决定。这个时限是法律所规定的,旨在保障劳动者的权益,确保劳动争议能够得到及时的处理。
  • 申请工伤劳动争议仲裁,你需准备以下材料:详细的劳动仲裁申请书,包括个人和单位信息、仲裁请求及理由、证据和来源等;相关证据材料,如工伤认定书、医疗记录等;若书写困难,可口头申请并由仲裁委员会记录。确保材料齐全,有助于顺利推进仲裁流程。
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