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您好,就我在上班的时候再厂里面受伤了,但是达不到工伤认定的等级,现在厂里面不愿意赔我的医疗费和误工费

工伤索赔 2024-05-13 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 若厂方坚称您已非其员工,您可收集工资单、工作证、劳动合同、社保缴纳记录等证据来证明劳动关系。若证据不足,您可申请劳动仲裁委员会进行劳动关系确认。依据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。请积极收集证据,维护自身权益。
  • 即使您已不再是厂里的员工,只要您是在工作期间受伤,且符合工伤认定的条件,仍可以申请工伤认定并索赔。您需准备相关证据材料,按照工伤认定的程序进行申请。请注意,工伤认定的时效问题,不要错过申请时机。
  • 若工伤认定申请被拒绝,您可采取以下措施维护权益:首先,了解拒绝的具体原因,并核实是否有遗漏或错误的证据;其次,向劳动鉴定委员会申请重新鉴定或补充证据;最后,若仍无法解决,可向法院提起诉讼。请保持沟通,并保留好相关证据,以便维护自己的合法权益。
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