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拖欠工资然后要钱之后他想把公司该交的社保部分算到我工资里，少发九百多工资而且有个月社保他未缴费，现在那个月都查不到了

讨薪 2024-05-13 19:10 人浏览
共3位律师解答
  • 当单位拖欠工资且未缴社保时，劳动者首先可以向劳动保障行政部门投诉，要求单位限期支付工资并补缴社保。如果单位逾期不支付或补缴，劳动者还可以要求单位支付赔偿金。此外，劳动者也可以考虑通过法院解决纠纷，维护自己的合法权益。但请注意，拉横幅等过激行为并不可取，可能引发其他问题。
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    2024-05-13 19:07

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  • 面对单位拖欠工资并试图将社保部分算入工资的情况，劳动者应首先明确拒绝这种不合法的操作。可以向劳动保障行政部门投诉，要求单位支付足额工资并补缴社保。同时，劳动者应保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在维权时作为证明。
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    2024-05-13 19:08

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  • 劳动者面对公司拖欠工资的情况，应首先保留证据，如工资条、银行流水等。然后，通过向劳动保障行政部门投诉或向法院提起诉讼来维权。在维权过程中，劳动者应积极配合调查，并提供相关证据。同时，劳动者也可以咨询律师，了解更多维权途径和注意事项。
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    2024-05-13 19:10

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