您好，我的劳动合同23年12月11日到期了，公司一直未与我续签，今年5月份才给我寄来合同，但是合同的签订日期写的23年12月12日，我没有签，在此期间公司正常给我缴纳社保，工资也是正常发的，请问我可以依法提出未签劳动合同期间的二倍工资吗

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