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你好劳动合同签了后公司不通知入职

劳动合同纠纷 2024-05-15 00:18 人浏览

共3位律师解答

如果劳动合同签了但公司迟迟不通知入职，你可以首先尝试与公司进行协商，了解具体情况。如果协商无果，或者公司拒绝提供明确答复，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向具有劳动争议调解职能的组织申请调解。若调解仍不能解决问题，你可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可以向人民法院提起诉讼。

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2024-05-15 00:15

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劳动合同签了但公司未通知入职，首先需明确合同是否生效及双方义务。若合同已生效且公司未履行通知义务，你可与公司沟通或申请调解、仲裁。在合同明确约定入职日期且公司违约的情况下，你可以考虑寻找其他工作机会，但需注意避免与原公司产生法律纠纷。

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2024-05-15 00:16

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如果劳动合同签了但公司不通知入职，你有权要求公司赔偿。根据法律规定，公司未按照约定履行通知入职的义务，属于违约行为。你可以与公司协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求公司承担违约责任并赔偿你的损失。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 00:18

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