饿了。我在外卖工作中辞职扣除辞职费还需要扣除工作不到一个月的20%，因为新员工辞职后必须扣除工资，要求在19个工作日内辞职，然后规定工作中扣除600%的紧急辞职费也有20%。我想问一下是否合理合法.
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
-
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台潍坊律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
辞急工扣钱合理吗
辞急工扣钱不合理，劳动者急辞工没有给用人单位造成损失的，用人单位扣工资是不合法的，劳动者可以搜集相关
辞职人看过
-
劳动纠纷，但是签完合同后告知不给提成，合同中离职扣除一个月基造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前
金华法律问答顾问律师
人看过
304人咨询过
去咨询 -
审计部员工的辞职申请书
审计部员工的辞职申请书
#重整程序人看过 -
未按流程辞职扣除整月工资合法吗
未按流程辞职扣除整月工资不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
其他人看过
-
职工福利费扣除标准是怎样的
职工给企业带来收益，企业也要给职工相应的福利待遇，职工福利费包括了医药费，医护人员工资，医务经费等等
税法知识人看过
-
今天离职结算工资，每个月的水电费都是支付的，从工资中扣除，这老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣
合肥律师
人看过
230人咨询过
去咨询 -
辞职要扣一半工资合理吗
辞职要扣一般工资是不合理的。我国实行同工同酬制度，劳动制在本单位工作了，用人单位就应当支付相应的报酬。且劳动者享有解除劳
劳动法人看过
-
物业公司员工辞职申请书
物业公司员工辞职申请书
#购房注意事项人看过 -
今天离职结算工资，每个月的水电费都是支付的，从工资中扣除，这若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
郑州律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
工作七天离职后要扣20%的工资，入职是签劳动合同了这样合法吗你好，不可以克扣工资的
侯朝侠律师
人看过
3591人咨询过
去咨询 -
和工资说辞职，当天离开，公司说这是不正常的辞职，需要扣除80若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
石家庄律师
人看过
290人咨询过
去咨询 -
在用人单位皮肤过敏的劳务派遣工现在需要辞职，但是人事说这是紧您好，可以向劳动局投诉
百色法律问答顾问律师
人看过
243人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
在工厂辞职需要扣除60%的工资合法吗？您好，劳动者辞职，用人单位是不能克扣工资的。
邹连香律师
人看过 -
旅游员工的辞职申请书
旅游员工的辞职申请书
#公房承租权转让人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司规定提出辞职后，需要工作一个月，不然扣除所有工资，这合法劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司
茂名律师
人看过 -
公司解雇员工的2022补偿标准是什么？解聘员工补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。如果劳动者在本单位工作六
济宁法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
