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交了离职不让走

劳动合同纠纷 2024-05-15 09:10 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝你离职，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。这个通知是劳动者的法定权利，不需要用人单位的同意。但请注意，在这30天内，你仍需履行工作职责，确保工作的顺利交接。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 09:07

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除了提前通知外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以直接解除劳动合同，而无需提前通知用人单位。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-15 09:08

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如果你未提前通知用人单位就离职，可能面临一定的法律责任。具体来说，你需要支付违约金或者承担因此给用人单位带来的经济损失。此外，未提前通知也可能影响你的职业声誉和未来的就业机会。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 09:10

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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