问答详情

在与公司签订的合同中,公司到期后不予赔偿是否合法?

劳动合同纠纷 2024-05-15 11:35 人浏览
共1位律师解答
  • 1.合同到期后,用人单位续订劳动合同,员工不同意继续签约,则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件,员工不同意继续签约,则是要给予赔偿3.根据法律依据:《劳动合同法》第46条第1款第5项规定,除用人单位续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台深圳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中