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给我挑岗我没同意然后给我辞退了，没有n+1也没有社保跟五险一金加班也没有加班费节假日也不休息也没有三倍工资合同也没签

无故辞退 2024-05-15 20:04 人浏览

共3位律师解答

针对您被辞退且未获得应有补偿的情况，首先，您有权要求公司依法支付相应的经济补偿，包括可能的N+1补偿、加班费、节假日工资等。其次，公司未为您缴纳社保和五险一金也是违法行为，您可以要求公司补缴。最后，未签订劳动合同也是公司的问题，您可以要求公司补签。如公司拒绝履行上述义务，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。具体法律依据可参考《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条等相关规定。

平台法律顾问团队
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2024-05-15 20:01

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在您不同意调岗的情况下，公司应该首先与您进行充分沟通，了解您不同意的原因，并尝试寻找双方都能接受的解决方案。如果确实无法达成一致，公司应该按照法律规定，提前通知您并支付相应的经济补偿后，再解除劳动合同。如果公司未依法处理，您有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 20:02

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面对公司未签劳动合同且未缴纳社保和五险一金的问题，您首先应与公司沟通，要求其尽快补签劳动合同并补缴相关费用。如公司拒绝配合，您可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令公司改正。同时，您应保留好与公司沟通的证据，以便在必要时申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-05-15 20:04

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