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辞职后工资拖欠怎么才能最快解决

讨薪 2024-05-16 00:52 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职后工资拖欠,可快速解决的方式是到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门会责令其限期支付,保护劳动者权益。如不及时处理,可能影响个人资金周转和生活质量。
  • 辞职后工资拖欠,常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可考虑处理效率、成本及证据充分性。举报和仲裁通常较快,而诉讼则更耗时。确保证据充分是成功的关键。
  • 辞职后工资被拖欠,可快速解决。首先,向劳动行政部门举报,他们会介入调查。其次,若不满意,可申请劳动仲裁,仲裁委会作出裁决。最后,如仲裁结果仍不满意,可在15天内向法院提起诉讼。
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