您好，公司强制调岗降薪，我可以拒绝要求仲裁赔偿金走人吗？
调岗降职降薪
2024-05-16 01:42
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可以拒绝并要求仲裁赔偿金。公司强制调岗降薪需与劳动者协商一致，否则原则上无效。如公司违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因变更劳动合同等争议可适用该法。
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可以拒绝。如公司强制调岗降薪，首先收集证据证明其违法性。其次，与公司沟通协商，表达诉求。若公司仍坚持，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿。如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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可以拒绝调岗并申请劳动仲裁，或与公司协商寻求合理解决方案。选择拒绝调岗时，应确保有充分证据支持自己的立场，同时做好法律维权的准备。协商解决可更灵活高效地保护自身权益。
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