在员工申请丧假期间，工资是否应予扣除？

相关知识推荐

• 辞急工扣钱合理吗

  辞急工扣钱不合理，劳动者急辞工没有给用人单位造成损失的，用人单位扣工资是不合法的，劳动者可以搜集相关

  辞职

  人看过
  
• 员工在无休工作期间请假，公司是否可以扣取其基本工资？
  法律分析：公司这种做法是严重违法的，劳动法上有规定休息时间，每周至少休息一天，并且请假扣工资也是违法

  运城律师

  人看过
  

  310人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 员工无底薪请假要不要扣钱

  员工无底薪请假不需要被扣钱。没底薪的请假扣钱是不合法的，但是劳动者请假，用人单位可以不支付当天的工资。对于用人单位无故克

  劳动法

  人看过
  

• 职工福利费扣除标准是怎样的

  职工给企业带来收益，企业也要给职工相应的福利待遇，职工福利费包括了医药费，医护人员工资，医务经费等等

  税法知识

  人看过
  
• 老板是否有权未事先告知员工请假期间将会扣除工资？
  你好向劳动部门投诉处理

  三亚律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询

• 丧假扣工资吗

  劳动者按规定请丧假的，一般不会扣工资。劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用人单位

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 根据劳动法规定，员工在请假期间是否应当退还相应的工资？
  法律分析：离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到

  乐山律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询
• 根据劳动法规定，单位在员工休假期间是否应该扣除工资？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  哈尔滨律师

  人看过
  

  145人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 管理人员的工资是否也是农民工的工资。基础是什么？
  法律分析：农民工工资管理办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系

  毕节法律问答顾问律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是个拖欠工资的服务员老板，不给工资怎么办？
  一、如果老板拖欠工资不给怎么办1、老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：（1）劳

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过