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在我想咨询一下，我的工资问题

劳动纠纷 2024-05-16 08:24 人浏览

共3位律师解答

工资的构成包括基础工资、岗位或技能工资、效益工资、浮动工资以及年功工资等。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十三条，工资还包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，这些都是劳动者劳动收入的主要组成部分。因此，在了解自己的工资问题时，应综合考虑这些构成要素，确保合法权益不受侵害。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-16 08:22

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如果发现工资构成中某部分存在疑问，建议首先查阅公司内部的薪酬制度或与人力资源部门沟通，了解具体构成和计算方式。如仍有疑问，可要求公司提供工资明细或相关证明。若问题仍未解决，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-05-16 08:22

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作为劳动者，你有权要求公司明确工资构成。公司应当依据国家有关规定或劳动合同的约定，向你明确说明工资的构成和计算方法。如公司未明确说明或存在不合法的情况，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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2024-05-16 08:24

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