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法定假期强制加班是否违法

劳动合同纠纷 2024-05-16 09:20 人浏览
共3位律师解答
  • 法定假期强制加班是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日应让员工休假,如需加班需协商并支付加班费。如未支付加班费或强制加班,员工可申请劳动仲裁,要求支付加班费或赔偿。
  • 法定假期强制加班,员工可拒绝并向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如加班是否频繁、是否得到合理补偿等。劳动仲裁是更正式的法律途径,可确保员工权益得到保护。
  • 违法。员工可先与单位协商,要求支付加班费;协商不成可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求单位支付加班费并承担法律责任。如情况严重,还可考虑寻求律师帮助,通过法律途径维护自身权益。
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