海西州劳动合同纠纷
海西州
劳动合同纠纷
抱歉!当前地区暂无劳动合同纠纷律师
为您推荐其他律师
廉高飞律师
服务
2244人
好评
51
响应
1小时
青海省西宁市城中区长江路103号山水国际3号楼12楼
口碑良好
经验丰富
廉高飞律师
在线咨询
电话咨询
庞文波律师
服务
6.5万人
好评
235
响应
1小时
青海省西宁市城中区长江路103号山水国际3号楼16楼
回复及时
口碑良好
庞文波律师
在线咨询
电话咨询
李西京律师
服务
1837人
好评
16
响应
1小时
西宁市城东区东川工业园区行政服务中心9楼,沪宁路8号
口碑良好
高级合伙人律师
李西京律师
在线咨询
电话咨询
马铭蔚律师
服务
349人
好评
33
响应
1小时
青海省西宁市城西区万达中心4号写字楼14408室
口碑良好
经验丰富
马铭蔚律师
在线咨询
电话咨询
王希成律师
服务
875人
好评
19
响应
1小时
西宁市城西区西川南路76号万达中心1号楼9楼
口碑良好
经验丰富
王希成律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
海西州律师咨询
海西州律师问答
快退休了劳动合同到期该怎么办
快退休时劳动合同到期,处理方式如下:双方可协商续签劳动合同,但期限不应超过法定退休年龄;若达不成一致,劳动者可在合同终止后领取失业救济金,符合条件时领取社会救济金,达到退休年龄时办理退休手续。
#劳动合同期限
人看过
用人单位强制解除劳动合同怎么办
用人单位强制
解除劳动合同
,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准两倍计算,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资。
#解除劳动合同
人看过
职工怀孕享受什么待遇
职工怀孕享受的待遇有不得安排其延长工作时间和夜班劳动、生育享受98天产假、产假期间有生育津贴、产前检查所需时间计入劳动时间、生育的手术费由生育保险基金支付等。职工怀孕被辞退需要按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
#女职工劳动保护
人看过
不履行劳动合同是否属于欺诈
不履行劳动合同不属于欺诈。不履行劳动合同的处理办法有劳动者与用人单位协商解决、申请劳动争议调解委员会调解、申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼等等。
#劳动合同履行与变更
人看过
工伤后劳动合同到期后怎么办
工伤后劳动合同到期后,如果工伤等级为一到四级的劳动合同就不能终止,如果工伤等级为五到六级职工要求续订劳动合同必须续订。工伤后劳动合同到期后续签的合同内容有合同期限、工作内容、劳动报酬等。
#劳动合同期限
人看过
我我是在一个集团下的分公司上班,后来因为厂子的原因又分流到了另一个厂,但是我先在的厂破产重组了
这里没有了年终奖,就不发
你好,用人单位没签订劳动合同,工作
用人单位不签劳动合同,劳动者首先应当与公司协商解决;如果协商之后,用人单位还是不签劳动合同,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
离职后公司将我个人信息随意透漏给别人
你好,一般情况下,公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护,如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动,员工可以依侵权为由根据《民法典》起诉侵权人要求停止侵权,如果造成员工损失,员工有权要求侵权人赔偿损失。严重者可通过司法机关追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。第一千零三十五条 处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合下列条件:(一)征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;(二)公开处理信息的规则;(三)明示处理信息的目的、方式和范围;(四)不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
离异职工探亲假一年一次还是4年一次
你好,向社保局具体咨询。
工作一个月后,老板说只支付15天的工资是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
公司拖欠了我两年的工资,这是违法的吗?
违法。公司拖欠工资,员工收货款抵工资违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民申请支付令。对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动合同的签订日期是上班第一天吗?还是从试岗后的日期开始
若是劳动者离职的,离职日期为上班的最后一天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
昨天签了补偿协议,但是今天收到辞职补偿协议,这个后期会有纠纷吗?
辞职一般是不进行补偿,如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被辞退的,解除劳动合同,才要支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
如果我给人找了工作,要退钱怎么办?
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话,可以通过法律的途径来要回2、起诉找人办事没办成钱不给退,当事人可以按照不当得利或者委托合同纠纷向法院进行起诉。通常情况下,找人办事是违法法律相关规定的,可以通过起诉认定委托事项无效,判令对方返还相关款项。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党部人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
签订劳动合同交押金合法吗?
用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还,并且处以罚款;给劳动者造成损害的,则应承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工?
腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工?
入职时和公司谈的上班时间是26天制10小时的固定工资遇到像五一这样的节假日别人都是放五天我们只放两天正常吗
入职时和公司谈的上班时间是26天制10小时的固定工资遇到像五一这样的节假日别人都是放五天我们只放两天正常吗
请问我一个月有四天的休息时间,是否合理?
您好,请问我一个月有四天的休息时间,请假超过休息时间,老板根据实际工作天数给我发工资是否合理?
试用期结束需要赔偿吗
试用期结束需要赔偿吗
公司以出差为由变相裁员,作为员工该怎么办?
您好,公司以出差为由变相裁员,作为员工该怎么办?
签订三方协议,不赔偿违约金。
签订三方协议,每周工作60小时,想从公司辞职,不赔偿违约金。
我的在一个酒店上班,上了两个月,突然发现怀孕,然后和经理都说了这种情况合法吗?
您好!我想问一下,我的在一个酒店上班,上了两个月,突然发现怀孕,然后和经理都说了,但是最近孕反比较严重,根本没法上班,这种情况我提离职,他们那边说扣工资,这种情况合法吗?他们没有给我签劳动合同也没交社保!
如果一个工人发现自己生病了,他辞职需要多长时间
我想问一下,如果一个工人发现自己生病了,他辞职需要多长时间
主持人离职后能否要求公司删除之前录制的露面视频,能否自行删除
主持人离职后能否要求公司删除之前录制的露面视频,并且没有与公司签订合同,能否自行删除
就是我找了一个货运司机的工作,然后收了押金。我仔细看了看合同,才发现合同有问题。我想问一下这种情况怎么办
你好,就是我找了一个货运司机的工作,然后收了押金。如果合同不让我仔细看,我就签了合同。回到家,我仔细看了看合同,才发现合同有问题。我想问一下这种情况怎么办
同城律师
律师推荐
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
都兰县律师
茫崖市律师
冷湖行委律师
德令哈市律师
黄南州律师
玉树州律师
海西州律师
海南州律师
海东律师
海北州律师
果洛州律师
西宁律师