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民法典规定加班工资怎么算

讨薪 2024-05-16 15:02 人浏览

共3位律师解答

加班工资根据工作时间和休息日不同而有所差异。休息日加班未补休，支付不低于工资200%的报酬；法定假日加班，支付不低于工资300%的报酬。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，不支付加班费属于违法行为。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-16 15:00

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加班工资计算方式依据劳动法规定，通常按照加班时间和类型确定。如果是休息日加班且未安排补休，支付200%工资；法定假日加班则支付300%工资。若单位不支付加班费，员工可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。

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2024-05-16 15:00

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加班工资依据劳动法规定计算。休息日加班未补休，支付200%工资；法定假日加班，支付300%工资。如单位拒付加班费，员工可投诉或仲裁。具体操作包括：收集加班证据，与单位协商解决；若协商无果，向劳动监察部门投诉；必要时，提起劳动仲裁或诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-05-16 15:02

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