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我在公司上班,公司人员调动想把我调动到别的地方上班,但是别的地方太远我不愿意去,公司想强制性调动。不去就让我离职。但是他也不单方面解除合同

调岗降职降薪 2024-05-16 17:54 人浏览
共3位律师解答
  • 面对公司的强制性调岗,你首先应当了解,根据《劳动合同法》第三十五条,公司调岗需与劳动者协商一致。如果你不愿意接受调岗,可以与公司沟通,表达你的立场和原因。若公司仍坚持调岗,并威胁让你离职,你可以考虑寻求劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。
  • 如果公司不与你协商,单方面改变你的工作地点,这是违法的。你可以与公司沟通,要求恢复原状或重新协商。如果公司拒绝,你可以向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求公司承担相应的法律责任,并赔偿由此造成的损失。
  • 如果你不接受调岗,公司因此而让你离职,那么公司需要依法支付经济补偿金。具体的补偿金额会根据你的工作年限、工资水平等因素来计算。如果公司拒绝支付或支付不足,你可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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