你好！我本是加工钢质防火门的，公司现把加工钢质防火门这个工厂转外包来做，把我们所有工人调去做木质门加工厂，这是单方面调岗没有与我们协商现在我应该怎么办
调岗降职降薪
2024-05-17 12:46
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共3位律师解答
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公司单方面调岗不合法，可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议可协商、调解、仲裁、诉讼。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工作岗位、薪资待遇等。
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对公司单方面调岗，可协商、申请调解、仲裁或诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，最后通过诉讼解决争议。
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公司单方调岗违法，可依法处理。协商是首选，快速解决争议；调解可寻求第三方帮助；仲裁具有法律效力；诉讼是最终途径，需准备充分证据，通过法律程序维权。
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