你好，我去申请暑期工人，老板说试用期三天，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一起计算工资，这是合法的

相关知识推荐

• 月薪的日工资计算方法

  月薪日工资计算方法基于全年工作天数和每月平均计薪天数。年计薪日数为261天，平均每月制度计薪日为21

  人工成本管理

  人看过
  
• 我去申请暑期工作。如果我不满意，我三天不付工资。我一个月后一
  打工试用期三天不给钱不合理也不合法。试用期有工资。用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门反映

  哈尔滨律师

  人看过
  

  274人咨询过

  去咨询

• 员工工资申请书

  员工工资申请书

  #律师动态

  人看过

• 压一个月工资是什么意思

  压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资

  劳动法

  人看过
  

• 七月工资条必看的几项内容

  一般来说，每工作一年，就增加一年工龄。

  工资新知

  人看过
  

• 算工资一个月按多少天

  工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规

  劳动法

  人看过
  
• 我去申请暑期工作。如果我不满意，我三天不付工资。我会在一个月
  暑假工3天试用期是有工资的。暑假工不给工资，劳动者可向劳动监察部门举报，要求发还工资，并给予相应赔偿

  太原律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询

• 工资按月发放是什么意思

  工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应

  劳动法

  人看过
  

• 月工资如何计算

  根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称月工资。在一般情况下，月工资是职工

  劳动法

  人看过
  
• 员工不满一个月，提前不上班了，工资怎么结算
  法律分析：上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资工资÷21.75

  常德法律问答顾问律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询
• 不知道长期有啥概念，试工期三天没有工资，如果试工过了才有工资
  去当地劳动监察大队投诉举报一下

  柴承柱律师

  人看过
  

  24038人咨询过

  去咨询
• 我暑假工的时候签了合同，是满一个月不扣工钱，一个月以后我去讨
  劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

  长沙律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 我打暑假工，不想干了，长期工不打满七天没有工资，然后不给我付
  可以与老板协商解决,也到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责

  马雪锋律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我打暑假工，不想干了，长期工不打满七天没有工资，然后不给我付
  可以与老板协商解决,也到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责

  马雪锋律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 一份工作试工期3天，说如果未做满三天不算工资，做满则算入正常
  劳动者在度过试工期三天后被辞退的，一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数

  银川律师

  人看过
• 我去申请暑期工人，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一
  对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

  双河律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同终止证明上有合同期限，是写最后一次续签劳动合同的时间
  劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

  双河法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工入职表可以视为劳动合同吗
  入职表如果具备劳动合同的基本条款，并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系，明确双方之间的权利以及义务的

  可克达拉法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 什么情况下需要重新签订劳动合同
  《劳动合同法》规定以下情形可以重新签订劳动者合同：1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投

  北屯法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我身体不适，经常需要请病假。合同到期的公司有权终止与我的劳动
  如果到期，由于公司的原因不再签订，公司应当支付经济补偿金

  赵增强律师

  人看过