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工伤九级离职有2年多了，可以主张哪些赔偿

工伤索赔 2024-05-18 07:18 人浏览

共3位律师解答

工伤九级离职2年多，一般无法再主张赔偿。根据《工伤保险条例》规定，九级伤残可享受一次性伤残补助金等待遇，但离职后需在一年内申请劳动仲裁主张赔偿，现已超过时效。未及时处理可能导致无法获得相应赔偿。

平台法律顾问团队
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2024-05-18 07:15

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针对工伤九级离职2年多的情况，虽然一般无法再主张赔偿，但可以尝试与用人单位协商，看是否能够达成和解。此外，也可以咨询专业律师，了解是否有其他法律途径可走。选择不同处理方式时，需综合考虑时间、成本、效果等因素。

平台特邀律师
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2024-05-18 07:16

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工伤九级离职2年多，赔偿难主张。一般已超过劳动仲裁时效，但可尝试与单位协商和解，或咨询律师寻求法律帮助。具体操作包括准备相关证据材料，与单位沟通协商，必要时提起诉讼等。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 07:18

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