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工作半个月被老板辞退了，有经济补偿吗，而且劳动合同签了的是一年，老板突然毁约怎么办

无故辞退 2024-05-18 09:50 人浏览
共3位律师解答
  • 工作半个月被辞退，有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者解除劳动合同时，应支付经济补偿。工作不满六个月，支付半个月工资作为补偿。如老板突然毁约，可要求支付经济补偿并保留追究法律责任的权利。
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    2024-05-18 09:47

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  • 对工作半个月被辞退的情况，常见的处理方式包括与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，如希望快速解决可选协商，如需更强法律保障可选仲裁或诉讼。
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    2024-05-18 09:48

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  • 有经济补偿。如被老板突然辞退，应首先保留相关证据，如劳动合同、工资单等。其次，可与老板协商经济补偿事宜，如协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，要充分陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据支持。如仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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    2024-05-18 09:50

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