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请问奖励性绩效工资的发放标准是什么？为什么事业单位有的人有，有的人没有？

讨薪 2024-05-18 19:20 人浏览

共3位律师解答

奖励性绩效工资依据综合考核评估确定，包括业绩、态度、技能等。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工资制度结合行业特点，体现岗位职责、业绩和贡献，因此不同人员情况不同，会有差异。如不及时处理相关考核问题，可能影响员工积极性和单位整体效益。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 19:17

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奖励性绩效工资的发放标准通常基于综合考核，包括业绩评估、态度评定等。具体处理方式需结合单位实际，公开透明制定考核制度，并确保员工了解并认同，以保障公平和激励效果。

平台法律顾问团队
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2024-05-18 19:18

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绩效工资依据综合考核确定。具体操作为：1. 制定考核标准，明确业绩、态度等要素；2. 定期对员工进行考核评估；3. 根据考核结果确定绩效工资增幅；4. 确保过程公开透明，员工参与监督。

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2024-05-18 19:20

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