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您好我在上个单位提前一个月提了离职但是这个月发工资发现同事们都涨了一千块但我没有

讨薪 2024-05-18 20:38 人浏览

共3位律师解答

如果您认为单位没有按约定支付工资，首先可以尝试与单位沟通，了解工资发放情况。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位按约定支付工资。在此过程中，应保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便维权时使用。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，劳动者有权要求单位按时足额支付工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 20:35

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您在离职前一个月已经提出离职，离职后单位才涨薪，一般情况下，您不能要求单位为您涨薪。因为涨薪是基于单位对员工工作表现或市场薪资水平的调整，而您已提出离职，与单位之间的劳动关系即将终止，单位没有义务再为您涨薪。但您可以咨询劳动法律专业人士，了解具体情况下的权益保障。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 20:36

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如果您在提出离职后，单位在涨薪后才给您发放工资，您可以先与单位沟通，要求单位按照劳动合同约定支付您应得的工资。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在此过程中，请确保保存好所有与工资和离职相关的证据。

平台特邀律师
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2024-05-18 20:38

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