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60岁办了退休继续留用用人单位能降职降薪吗

调岗降职降薪 2024-05-18 20:38 人浏览

共3位律师解答

退休留用被降职降薪，可以仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的变更应遵循平等自愿、协商一致原则。如用人单位未经协商单方面降职降薪，违反劳动法规定，劳动者有权提起劳动仲裁，维护自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 20:35

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退休留用被降职降薪，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商和解快速但可能难以达成一致；调解较为灵活；仲裁具有法律效力；诉讼程序复杂但权威性高。根据实际情况，选择最适合自己的处理方式。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 20:36

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退休留用降职降薪可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资单、职位变动通知等；2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3. 参与仲裁庭审，陈述事实、理由和证据；4. 等待仲裁裁决，如不满意可依法提起诉讼。及时行动，维护自身权益。

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2024-05-18 20:38

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