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您好，我想请问一下没有签劳动合同劳动仲裁是可以多要十一个月的工资吗？

讨薪 2024-05-19 15:34 人浏览
共3位律师解答
  • 是的，可以多要十一个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应向劳动者支付双倍工资。若不及时处理，用人单位可能面临更大的经济赔偿风险。
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    2024-05-19 15:31

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  • 针对未签劳动合同的情况，常见处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
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    2024-05-19 15:32

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  • 可以。如果未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。需准备相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系存在。仲裁过程中，应积极配合调查，争取自身权益。若仲裁结果不满意，还可考虑诉讼途径。
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    2024-05-19 15:34

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