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您好,我是干销售的我业绩不好,老板给我无底薪,或是走离职程序

劳动合同纠纷 2024-05-20 09:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板无理由解雇你,你可以通过收集与解雇相关的书面通知、电子邮件、短信等通讯记录,以及同事或客户的证言等证据,来证明解雇的不合法性。同时,保留好工资条、劳动合同等文件,以便在维权时证明你的权益。这些证据将有助于你向公司索赔或要求恢复劳动关系。
  • 除了索赔,你还可以选择与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。如果公司拒绝协商或调解,你可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
  • 如果老板给你无底薪,你可以考虑与公司协商或向劳动监察部门投诉。但不建议立即离职,因为这可能会影响你的权益维护。在采取任何行动前,建议先了解相关法律法规,并咨询专业律师的意见。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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