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请问一下,在餐饮店上班半年没有签任何合同,没有交五险,离职说还要扣百分之15的工资,可以申请仲裁要求赔偿吗

讨薪 2024-05-20 09:52 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法签订劳动合同、未缴纳社会保险费等行为,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。您的情况符合这些规定,可以申请劳动仲裁要求赔偿。如不及时处理,可能面临权益受损的风险。
  • 您可以先与用人单位协商,要求签订合同、补缴社保并支付应得工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。选择处理方式时,需考虑时间、成本及证据充分性。
  • 可以申请。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,阐述情况并提供证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。注意保留好相关证据,以维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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