问答详情

工作十年被辞退补偿能有多少

无故辞退 2024-05-20 20:02 人浏览

共3位律师解答

工作十年被辞退，一般可获得十个月工资的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如单位违法辞退，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能会影响劳动者权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-20 20:01

咨询我
工作十年被辞退，常见的处理方式包括协商解除劳动关系和提起劳动仲裁。协商解除可快速解决问题，但需注意协议内容是否公平；提起劳动仲裁可更全面地保护劳动者权益，但程序相对复杂。具体选择哪种方式需根据实际情况判断。

平台特邀律师
推荐

2024-05-20 20:01

咨询我
工作十年被辞退，可获得相应补偿。如单位合法辞退，按工作年限计算补偿金；如单位违法辞退，可要求双倍赔偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与单位协商，争取合理补偿；3.协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-05-20 20:02

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台大兴安岭律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

塔河县律师大兴安岭律师大兴安岭劳动纠纷律师大兴安岭找律师塔河县找律师

加格达奇区律师漠河市律师塔河县律师松岭区律师新林区律师呼中区律师呼玛县律师

大兴安岭劳动仲裁律师大兴安岭劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 黑龙江问答 > 大兴安岭问答 > 大兴安岭无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟