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今天被告知辞退，跟公司协商N+1。但是不同意

无故辞退 2024-05-21 14:56 人浏览

共3位律师解答

如果公司坚持辞退你，首先，你可以尝试与公司进行进一步的协商，明确双方的分歧点并寻求共识。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。在申请仲裁时，你需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知等，以证明公司的行为违反了劳动法规定。同时，你也可以引用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求公司给予合理的经济补偿。

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2024-05-21 14:53

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如果公司非法辞退你，你可以通过以下步骤申请赔偿：首先，收集证据，包括劳动合同、工资单、辞退通知等，以证明公司的行为违法。其次，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常按照你在公司工作的年限和月工资来确定，非法辞退的情况下，赔偿金额可能会加倍。

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2024-05-21 14:54

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除了经济补偿，你还可以根据具体情况要求公司给予其他方面的赔偿。例如，如果公司未提前通知你辞退，你可以要求支付未提前通知的赔偿金。此外，如果公司的辞退行为给你造成了精神损害或名誉损失，你也可以要求支付相应的精神损害赔偿金或名誉损失赔偿金。但需要注意的是，这些赔偿要求需要根据你的具体情况和法律规定来确定。

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2024-05-21 14:56

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