企业不签劳动合同违法不
劳动合同纠纷
2024-05-21 19:16
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企业不签劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签将承担法律责任，如支付双倍工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。
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对企业不签劳动合同的情况，劳动者可要求签订、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、维权成本及效率，确保自身权益得到保障。
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违法。劳动者应要求签订，如遭拒可投诉或仲裁。操作中需注意收集证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系存在，从而有效维权。
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