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你好，我目前单方面被辞退，没有开解除劳动合同书，微信通知我不用来上班了，就他违约解除劳动合同我提起了仲裁，这样的话我是去上班还是不用去上班

劳动合同纠纷 2024-05-23 06:42 人浏览

共3位律师解答

您好，被单方面辞退且未收到解除劳动合同书，可提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位应提前通知或支付补偿后解除合同。若公司未遵守规定，您可通过法律途径维权。及时保存证据并向劳动行政部门反映，提起劳动仲裁保护自己的权益。

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2024-05-23 06:40

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针对您的情况，可以选择继续上班并收集证据，或直接提起劳动仲裁。若公司未明确通知解雇，继续上班可保留职位同时收集违规证据。若已明确被解雇，可立即提起劳动仲裁，要求赔偿。

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2024-05-23 06:40

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可提起劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.向劳动行政部门反映情况，寻求帮助；3.提起劳动仲裁，要求确认解雇无效或赔偿。若公司违规解雇，你有权要求恢复职位或获得赔偿。

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2024-05-23 06:42

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