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您好怎么确认是不是违法解除劳动关系

劳动合同纠纷 2024-05-25 06:48 人浏览

共3位律师解答

确认是否违法解除劳动关系，需依据《劳动合同法》第四十八条。若单位在劳动者特定情形下解除劳动关系，如职业病检查期间、丧失劳动能力等，均视为非法解除。如不及时处理，劳动者有权要求继续履行合同或获得赔偿金。

平台特邀律师
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2024-05-25 06:45

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确认违法解除劳动关系，可依据劳动合同、解除通知等文件，结合《劳动合同法》规定判断。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼，具体选择应根据实际情况和证据充分性决定。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 06:46

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确认违法解除劳动关系需综合判断。若单位无合法理由解除，可视为违法。处理方式：1. 与单位沟通协商，要求恢复劳动关系或赔偿；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不服可向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 06:48

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