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您好:请问我现在是左手中指末端骨折伤者。是在XX打竖井掘进时，在矿井下上班时，机器砸伤的。请问这种情况能享受多少赔偿的？请问我现在是左手中指末端骨折伤者。在矿井下上班时，机器砸伤的。请问这种情况能享受多少赔偿的？

劳动纠纷 2019-04-18 17:34 人浏览

共4位律师解答

上班期间被砸伤是工伤的，可以申请工伤认定，享受相关的工伤待遇。例如医疗费用报销，工伤期间工资照发，住院的话，可以报销伙食费，如果构成伤残的，能获得伤残补助金等。

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2019-04-18 17:06

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一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-18 17:15

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1、故意伤害他人身体，导致受害人轻微伤，将会被依据治安管理处罚法43条追究行政违法责任。处罚原则为，5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款。情节轻微的，处5日以下拘留或500元以下罚款。
2、受害人提出的，因违法或犯罪嫌疑人殴打所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通办公费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，赔偿义务人应当给付。

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2019-04-18 17:27

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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2019-04-18 17:34

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