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老板拖欠工资，发消息也不回复

讨薪 2024-05-25 10:38 人浏览
共3位律师解答
  • 当老板拖欠工资时，收集证据是维权的关键。你可以保存与老板的聊天记录，特别是关于工资支付和欠款的对话，作为直接证据。同时，收集工资条、银行转账记录、劳动合同等文件，以证明你的工资标准和应得金额。此外，如果有同事或证人了解你的情况，他们的证言也可以作为辅助证据。这些证据在举报、仲裁或起诉时都能发挥重要作用，帮助你维护自己的合法权益。
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    2024-05-25 10:35

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  • 除了举报和仲裁，劳动者还可以尝试以下途径解决老板拖欠工资的问题：首先，可以尝试与老板进行协商，明确工资支付的时间和金额，并尽量达成书面协议。其次，可以向工会或劳动者权益保护组织寻求帮助，他们可能会提供法律咨询或协助调解。如果情况紧急，还可以考虑向法院申请支付令，要求用人单位立即支付拖欠的工资。
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    2024-05-25 10:36

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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，老板拖欠工资属于违法行为。在这种情况下，你有权单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的具体金额会根据你在公司的工作年限、工资水平等因素进行计算。请注意，在解除劳动合同前，最好先收集好相关证据，以便在维权时能够有力地证明自己的权益。
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    2024-05-25 10:38

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